Abteilungsleitung EMSR (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• In dieser Position verantworten Sie den gesamten Bereich der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik (EMSR) am Standort Linz
• Planung, Steuerung und Dokumentation sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen sowie laufende Pflege der technischen Dokumentation/IPC Datenbank
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch eine effiziente Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsorganisation
• Führung, Entwicklung und Koordination von Mitarbeitenden, Leasingpersonal, Fremdfirmen und externen Partnern
• Initiierung, Planung und Umsetzung technischer Projekte – von der Konzepterstellung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Verantwortung für die EMSR-Anlagen sowie die Bereiche Druckluftversorgung, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Brandmeldetechnik
• Budget- und Kostenstellenverantwortung für die zugeordneten technischen Bereiche, sowie Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards sowie der vereinbarten Leistungsziele

Wir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI) mit Schwerpunkt Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EMSR-Technik, idealerweise ergänzt durch erste oder mehrjährige Führungserfahrung
• Eine lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands - on Mentalität
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessensgruppen erfolgreich zu koordinieren
• Flexibilität, Entscheidungsfreude und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen technischen Umfeld
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent mit ausgeprägten Führungsqualitäten und der Fähigkeit, Mitarbeitende erfolgreich zu entwickeln und zu motivieren

Wir bieten

• Ein äußerst vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Ein sehr engagiertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima
• Umfangreiche Einschulung sowie Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Jahresbruttogehalt mind. Eur 70.000,-; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)